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Le blog EcoTizen

Insights sur la RSE, la QVT et l'engagement collaborateur. Chaque semaine, nos experts partagent ce qui fonctionne vraiment.

Le lithium : l’or blanc, à quel prix ?Energie

Le lithium : l’or blanc, à quel prix ?

Le lithium c’est le cœur des batteries rechargeables (lithium-ion), devenues indispensables à nos vies modernes. On le retrouve principalement dans les voitures électriques, symboles de la mobilité décarbonée, dans le stockage d’énergie des fermes solaires et éoliennes, mais aussi dans nos téléphones et ordinateurs portables. Pourtant, avant d’alimenter nos technologies, ce métal naît bien loin de nous. Dans les étendues désertiques du Chili, de la Bolivie ou de l’Argentine, où les miroirs de sel scintillent sous le soleil, se cache ce trésor convoité par le monde entier surnommé “l’or blanc”. Ses propriétés uniques comme sa légèreté, capacité de stockage d’énergie et recharge rapide, le font le moteur discret de la transition énergétique.Qualifié du « pétrole du XXIe siècle », il est devenu la ressource stratégique autour de laquelle se dessine l’avenir de la mobilité, technologie et de l’énergie. Selon l’Agence internationale de l’énergie, la demande mondiale pourrait être multipliée par plus de quatre d’ici à 2030, portée par la croissance fulgurante des ventes de véhicules électriques. Mais si le lithium est présenté comme la clé d’un avenir plus vert, son exploitation révèle un paradoxe : une ressource « propre » dont l’extraction n’est ni écologique ni sociale. Symbole d’avenir, il déclenche une ruée mondiale, entre rivalités stratégiques et promesses d’eldorado.

Carla COIFFARD·25 août 2025
Et si trouver du sens au travail devenait le vrai moteur de performance ?Sens au travail

Et si trouver du sens au travail devenait le vrai moteur de performance ?

Depuis la pandémie, un vent de remise en question souffle sur le monde du travail. Burn-out, perte de liens sociaux avec le télétravail, vagues de reconversions : jamais les travailleurs n’ont autant interrogé le sens de leur quotidien professionnel. Cette quête n’est pas nouvelle, mais elle est devenue brûlante. Et contrairement à ce qu’on pourrait croire, elle n’est ni un luxe, ni marginale, ni un obstacle à la performance. Et si chercher du sens dans son travail ne freinait pas la performance, mais la dopait ? Ce besoin d’alignement est désormais central : 70 % des salariés affirment que leur travail définit en grande partie le sens qu’ils donnent à leur vie, selon une étude de McKinsey. Et lorsque ce sens fait défaut, les effets sont mesurables : le cabinet Gallup estimait en 2024 le coût du désengagement professionnel à 438 milliards de dollars pour l’économie mondiale, ou 10 000€ par salarié par an.

Carla COIFFARD·6 août 2025
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La COP : où en est-on vraiment dans la lutte internationale contre le changement climatique ?Contexte général

La COP : où en est-on vraiment dans la lutte internationale contre le changement climatique ?

Les Conférences des Parties, plus connues sous leur acronyme anglais COP (Conferences of the Parties), sont les grands rendez-vous annuels de la diplomatie climatique mondiale. Elles réunissent les 197 « parties » dont 196 États et l’Union européenne, ayant signé la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), adoptée en 1992 lors du Sommet de la Terre à Rio. Depuis la première COP organisée à Berlin en 1995, elles se sont tenues chaque année sauf en 2020 en raison du Covid-19 et est la seule instance à rassembler presque tous les pays de la planète autour d’un enjeu commun : lutter contre le réchauffement climatique et ses impacts environnementaux, sociaux et économiques. Leur mission : Ces conférences ont pour objectif de faire le point sur les degrés d’application de la convention (CCNUCC), d’évaluer les efforts collectifs et les contributions nationales de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), de proposer des solutions innovantes, revoir le financement de la transition écologique, et surtout, de fixer de nouveaux objectifs à la hauteur de l’urgence climatique. Un processus international complexe : Chaque année, une COP est organisée sur un continent différent. Les discussions, longues et techniques, mêlent négociations politiques, déclarations d’intention et, parfois, aboutissent à des accords majeurs. Les textes finaux doivent être validés par consensus de tous les États Présents, ce qui complique souvent l’adoption de mesures ambitieuses. Des acteurs variés autour de la table : Outre les États, les COP rassemblent aussi des acteurs non étatiques : ONG, collectivités territoriales, société civile, entreprises, scientifiques, la jeunesse, ou encore peuples autochtones. Leurs revendications influencent les débats, mais ce sont bien les États qui votent les textes finaux. Elles s’appuient principalement sur les rapports du GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat), un organe scientifique indépendant qui synthétise les connaissances sur le climat et alerte régulièrement sur l’aggravation du dérèglement climatique.

Carla COIFFARD·6 août 2025
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Programme au lycée le CorbusierEau

Programme au lycée le Corbusier

« Cette année, avec ma collègue Madame Laumailler, on a décidé de travailler au lycée Le Corbusier sur la thématique de l’eau », nous explique Mme Ancey. Ce choix s’inscrit dans la continuité d’un engagement déjà amorcé dans le cadre du projet régional "Un pour tous, tous pour l’eau". Ce projet, qualifié de «structurant », a mobilisé les équipes pédagogiques et les élèves tout au long de l’année.

Agathe LESECHE·22 mai 2025
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